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Extinción del contrato por voluntad del trabajador.

30.1.2018

Mayor flexibilidad en la obligación de permanencia en el puesto.

Ante un incumplimiento grave en el pago del salario procede la extinción indemnizada a solicitud del trabajador que puede decidir voluntariamente si continúa prestando servicios o deja de hacerlo una vez presentada la demanda y antes de que se dicte sentencia, incluso teniendo la posibilidad de iniciar una nueva relación laboral. STA TS 13-07-2017

 

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